服务器维修公司招聘通常包括多个职位，以满足公司在技术支持、客户服务、管理等方面的人才需求，以下是一些常见的招聘职位及其职责概述：
服务器维护工程师/技术员
职责：
负责服务器的日常维护、监控和故障排除。
安装与配置操作系统及应用软件，并进行日常管理。
定期对系统进行备份，以防数据丢失。
提供技术支持，解决客户的技术问题。
要求：
大专及以上学历，计算机相关专业。
熟练掌握Windows Server、Linux等操作系统的安装、配置和管理。
熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle等）的基本操作和维护。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
客服专员/助理
职责：
接听客户来电，解答技术咨询，记录并反馈客户问题。
协助技术人员处理客户问题，确保客户满意度。
整理和分析客户反馈，提出改进建议。
要求：
大专及以上学历，专业不限。
具备良好的沟通能力和服务意识。
熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
销售代表
职责：
负责公司产品的市场推广和销售工作。
开发新客户，维护老客户，完成销售任务。
了解市场需求，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据。
要求：
大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。
具备良好的沟通能力和谈判技巧。
有相关行业销售经验者优先。
网络管理员/网络工程师
职责：
负责公司内部网络的日常管理和维护。
确保网络安全，实施安全策略，监控网络运行状态。
规划和优化网络架构，提高网络性能和稳定性。
要求：
本科及以上学历，计算机网络相关专业。
熟悉TCP/IP协议，掌握路由与交换技术。
具备网络安全知识和实践经验。
实习生（技术支持方向）
职责：
协助技术人员进行服务器维护、故障排查等工作。
学习并掌握相关技术知识，提升个人技能水平。
要求：
在校学生，计算机相关专业。
对服务器维护感兴趣，愿意学习。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
高级管理职位（如总经理、副总经理）
职责：
全面负责公司运营管理工作。
制定公司发展战略和经营计划。
领导团队实现公司目标，提升公司整体业绩。
要求：
本科及以上学历，管理类相关专业优先。
具备丰富的管理经验和行业背景。
具备出色的领导力和决策能力。
职位描述和要求仅为一般性概述，具体职位的职责和要求可能会根据公司的实际情况而有所不同，在应聘过程中，请务必仔细阅读职位描述和任职要求，以确保自己符合岗位条件，建议提前准备好个人简历和相关证明材料，以便在面试时能够充分展示自己的能力和经验。